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問答題考評的方法有哪些？

（1）上司直接考評。
（2）管理團隊的高層經(jīng)理考評。
（3）自我考評。
（4）同事考評。
（5）下屬考評。

1.問答題系統(tǒng)的考評體系是什么？

（1）填寫考評表。包括：考評的中心，考評的標準，績效等級。
（2）考評面談。
（3）達成行動的共識。
（4）績效評估。

2.問答題克爾伯的經(jīng)驗學習的循環(huán)理論的四個階段是什么？

（1）真實經(jīng)驗階段。
（2）觀察和反饋階段。
（3）形成概念和歸納概括階段。
（4）新環(huán)境中的概念應用。

3.問答題培訓方法有什么？

（1）坐在內(nèi)爾旁邊。
（2）工作指導。
（3）輔導法。
（4）導師制。
（5）工作輪換。

4.問答題系統(tǒng)培訓的優(yōu)點是什么？

5.問答題人事發(fā)展計劃的三個階段是什么？