A.實(shí)際收入比例法
B.市場(chǎng)菜籃子法
C.最低工資比例法
D.恩格爾系數(shù)法
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A.依法管理原則
B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則
C.屬地管理原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
A.預(yù)算計(jì)算法
B.收入比例法
C.生活形態(tài)法
D.恩格爾系數(shù)法
A.《孟子》
B.《管子》
C.《莊子》
D.《老子》
A.1995年1月1日試行的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》
B.1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
C.2011年7月1日起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.2000年的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》
E.1955年4月26日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》
A.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的
B.視同工傷的
C.不得認(rèn)定為工傷或視同工傷
D.介于是工傷和不是工傷之間的
最新試題
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受()的影響較大。
社會(huì)保障的基本任務(wù)是()。
社會(huì)保障需求水平取決于()。
社會(huì)保障的給付帶有特別強(qiáng)的()。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括()。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。
德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是()
社會(huì)保障需求水平最終取決于()。
2010年,小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天,阿亮在工作中不慎受傷,由于單位沒(méi)有給他繳納工傷保險(xiǎn),阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后,阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問(wèn):小李這種情況該如何處理?
社會(huì)保障制度中的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上是針對(duì)保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)設(shè)置的。()