多項選擇題設計良好目標的特征包括()
A.以結果來表述
B.可度量和定量化、且與組織的有關成員溝通過的
C.具有清楚的時間框架
D.具有挑戰(zhàn)性卻是可達到的
E.書面的
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1.多項選擇題人力資源的主要特征包括()
A.能動性
B.時效性
C.高增值性
D.再生性
E.以上都不正確
2.多項選擇題按溝通的功能和目的分類,溝通可以分為()。
A.工具溝通
B.滿足需要的溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
3.單項選擇題領導的特質理論告訴我們()
A.領導是天生的
B.領導的行為決定了領導才能
C.下屬的服從是領導之所以為領導的關鍵
D.領導行為是可以模仿的
4.單項選擇題()是指在計劃工作中,越是能夠了解和找到對達到所要求目標起限制性和決定性作用的因素,就越是能準確地、客觀地選擇可行方案。
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
5.單項選擇題()屬于管理者的決策制定角色。
A.發(fā)起和管理新的項目
B.監(jiān)督信息共享
C.雇用和培訓新的雇員
D.聯絡各工作小組
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題