A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.利潤(rùn)變化
C.用工需求變化
D.成本變化
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A.建設(shè)單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門
A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實(shí)名增減
A.合同
B.工程量
C.勞動(dòng)效率
D.實(shí)際出勤情況
A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為
A.入場(chǎng)教育
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育
A.進(jìn)場(chǎng)手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)
A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓(xùn)檔案
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)
A.施工總產(chǎn)值
B.工資總額
C.月度生產(chǎn)計(jì)劃
D.需求隊(duì)伍類型
A.工程量
B.開竣工時(shí)間
C.施工部位
D.引進(jìn)渠道
A.勞動(dòng)力
B.成本控制需要
C.開工面積
D.勞務(wù)凈需求
最新試題
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。