單項選擇題固定合同價款的勞務(wù)費用總價被承包人接受后,()。

A.應(yīng)該有所變動
B.一般不得變動
C.時常發(fā)生變動
D.絕對不能變動


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1.單項選擇題勞動者逾期不與用人單位補訂書面勞動合同的,用人單位()終止勞動關(guān)系。

A.可以
B.不可以
C.經(jīng)批準后可以
D.不應(yīng)該

2.單項選擇題補訂勞動合同的生效日期為()

A.用工之日
B.簽訂勞動合同之曰
C.用工之日起滿2個月
D.用工之曰起滿1年

3.單項選擇題訂立勞動合同時,()勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。

A.不得要求
B.可以要求
C.應(yīng)該要求
D.必須要求

4.單項選擇題訂立勞動合同時,()勞動者的居民身份證和其他證件。

A.不得扣押
B.可以扣押
C.應(yīng)該扣押
D.必須扣押

5.單項選擇題建筑勞務(wù)勞動合同()

A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份

最新試題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

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無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

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承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

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簡述技術(shù)測定法。

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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

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