單項選擇題勞動力需求量計劃還應包括對（）的使用計劃。
A.施工員
B.安全員
C.勞務員
D.現場其他人員
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1.單項選擇題在建筑工程中，勞動效率可以在（）中直接查到，它代表社會平均先進水平的勞動效率。
A.勞動手冊
B.勞動定額
C.勞動指南
D.收費標準
2.單項選擇題勞務分包隊伍考評中，屬于生產管理考評項目的是（）
A.技術交底
B.入場教育
C.質量檢驗
D.產品保護
3.單項選擇題勞務分包隊伍考評中，屬于綜合素質管理考評項目的是（）
A.入場教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
4.單項選擇題考務分包隊伍考評中，屬于安全管理考評項目的是（）
A.勞保用品
B.技術交底
C.食堂衛(wèi)生
D.日常管理
5.單項選擇題勞務分包隊伍考評中，屬于勞務管理考評項目的是（）
A.農民工夜校管理
B.入場教育
C.技術交底
D.成品保護
最新試題
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型：判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
根據我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統上填報上個月相關合同履行數據。
題型：判斷題
計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量，依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協作并相互督促。
題型：判斷題
簡述統計分析法。
題型：問答題
簡述技術測定法。
題型：問答題