A.安全事故
B.突發(fā)事件
C.質(zhì)量事故
D.日常工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考核評價合格
B.公認
C.評價優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
A.施工員
B.安全員
C.勞務(wù)員
D.現(xiàn)場其他人員
A.勞動手冊
B.勞動定額
C.勞動指南
D.收費標(biāo)準(zhǔn)
A.技術(shù)交底
B.入場教育
C.質(zhì)量檢驗
D.產(chǎn)品保護
A.入場教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
A.勞保用品
B.技術(shù)交底
C.食堂衛(wèi)生
D.日常管理
A.農(nóng)民工夜校管理
B.入場教育
C.技術(shù)交底
D.成品保護
A.80分以下
B.85分以下
C.90分以下
D.95分以下
A.規(guī)定路線
B.指定路線
C.合理路線
D.最短路線
A.應(yīng)認定為工傷
B.應(yīng)認定為一般疾病
C.不認定為工傷
D.不需要認定為工傷
最新試題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。