單項選擇題勞務(wù)檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)與企業(yè)信息化建設(shè)()
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
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1.單項選擇題要定期對保管期限已滿的檔案(),準確的判定檔案的存毀。
A.進行排序
B.進行分類
C.進行鑒定
D.進行識別
2.單項選擇題勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上()生效。
A.注明日期
B.注明生效條件
C.簽字或蓋章
D.注明違約條款
3.單項選擇題合同雙方當事人()勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
A.可以履行
B.不必履行
C.必須履行
D.基本履行
4.單項選擇題勞動合同()即具有法律約束力。
A.書面訂立
B.口頭訂立
C.訂立
D.依法訂立
5.單項選擇題勞務(wù)員必須將分包企業(yè)人員花名冊和身份證明作為()收集保管。
A.資料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件
最新試題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型:問答題
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
題型:判斷題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
題型:判斷題
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
題型:問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
題型:判斷題
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
題型:判斷題