A.組長(zhǎng)
B.付組長(zhǎng)
C.組員
D.非工作小組成員
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A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
A.人力資源主管部門(mén)
B.建設(shè)行政主管部門(mén)
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
A.準(zhǔn)確核實(shí)
B.落實(shí)
C.檢查
D.抽查
A.勞務(wù)人員
B.施工
C.安全
D.質(zhì)量
A.選擇
B.優(yōu)選
C.排序
D.加強(qiáng)
A.輸送
B.輸出
C.專(zhuān)業(yè)化
D.主渠道
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
A.總承包企業(yè)
B.工程所在地
C.貧困地區(qū)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
A.人工費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.成本費(fèi)用
D.施工費(fèi)用
最新試題
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
施工勞動(dòng)力的類(lèi)型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類(lèi)型。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。