A.責(zé)任到位
B.責(zé)任落實(shí)到基層
C.責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場
D.責(zé)任落實(shí)到人
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A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
A.人力資源主管部門
B.建設(shè)行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
A.準(zhǔn)確核實(shí)
B.落實(shí)
C.檢查
D.抽查
A.勞務(wù)人員
B.施工
C.安全
D.質(zhì)量
A.選擇
B.優(yōu)選
C.排序
D.加強(qiáng)
A.輸送
B.輸出
C.專業(yè)化
D.主渠道
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
A.總承包企業(yè)
B.工程所在地
C.貧困地區(qū)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
最新試題
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。