多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案中,子、分公司領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好日常與勞務(wù)企業(yè)人員維護(hù)穩(wěn)定的()等工作。

A.宣傳
B.教育
C.溝通
D.學(xué)習(xí)
E.合作交流


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含()

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
C.應(yīng)急方式
D.應(yīng)急措施
E.責(zé)任處理

2.多項(xiàng)選擇題()應(yīng)該作為勞務(wù)管理重要資料存檔備查。

A.施工作業(yè)人員崗位技能證書(shū)
B.勞務(wù)作業(yè)人員學(xué)歷證明
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)必須包含()等重要信息。

A.姓名
B.身份證號(hào)碼
C.崗位證書(shū)編號(hào)
D.學(xué)歷
E.工種

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料有()等。

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)
B.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍考評(píng)表
C.勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

5.多項(xiàng)選擇題農(nóng)民工夜校的管理資料包括()

A.農(nóng)民工夜校組織機(jī)構(gòu)及人員名單
B.農(nóng)民工夜校管理制度
C.農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書(shū)、證明
D.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)記錄
E.農(nóng)民工夜校場(chǎng)所記錄

最新試題

勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型:判斷題

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:?jiǎn)柎痤}

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:?jiǎn)柎痤}

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型:判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

題型:判斷題