A.正負零以下工程
B.正負零以上結(jié)構(gòu)
C.裝修
D.設備安裝工程
E.油漆
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A.支付時間
B.支付地點
C.結(jié)算方式
D.保證按期支付的相應措施
E.處罰措施
A.腳手架
B.油漆
C.房建結(jié)構(gòu)
D.市政道橋
E.園林
A.工人工資
B.勞動保護費
C.差旅費
D.各項保險費用
E.利潤
A.人力資源管理者
B.項目經(jīng)理
C.分管經(jīng)理
D.法定代表人
E.法定代表人委托的代理人
A.簽訂
B.約定
C.協(xié)商
D.行使
E.履行
A.履行合同
B.撤銷合同
C.部分履行合同
D.修改合同
E.賠償損失
A.6個月
B.3年
C.5年
D.20年
E.約定工作完成時
A.培訓強度評估
B.培訓量評估
C.培訓目標達成情況評估
D.培訓效果效益綜合評估
E.培訓工作者的工作績效評估
A.方式
B.時間
C.效果
D.質(zhì)量
E.開展
A.聚眾圍堵事件
B.惡性惡意討要事件
C.達不到合同約定工期要求
D.責任安全事故
E.責任質(zhì)量事故
最新試題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
簡述勞務工人實名管理的作用。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。