A.勞動力需要量(人數(shù))/勞動力實際人數(shù)×100%
B.勞動力實際人數(shù)/勞動力需要量(人數(shù))×100%
C.勞動力實際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)/計劃勞動生產(chǎn)率×100%
D.勞動力實際人數(shù)×計劃勞動生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)×100%
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A.加大生產(chǎn)人員比重,減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重,減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重,減少服務(wù)及其它人員比重
D.加大臨時勞務(wù)用工人員比重,減少合同制用工人員比重
A.勞動力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重
A.成本計劃編制的優(yōu)劣
B.成本的計劃執(zhí)行情況
C.分析導(dǎo)致成本計劃執(zhí)行差異的原因
D.各種業(yè)務(wù)成本降低計劃完成情況
A.業(yè)務(wù)費
B.維修費
C.折舊費
D.管理費用
A.標(biāo)準(zhǔn)差異
B.不利差異
C.可控差異
D.有利差異
A.產(chǎn)品量(或業(yè)務(wù)量)
B.成本
C.利潤
D.收入
A.比較分析法
B.盈虧平衡分析法
C.比例分析法
D.成本差異分析法
A.勞動生產(chǎn)率水平
B.成本利用效果
C.企業(yè)的成本管理水平
D.經(jīng)營管理水平
A.宏觀經(jīng)濟政策
B.成本管理制度
C.市場需求
D.企業(yè)的地理位置和資源條件
A.因質(zhì)量不合格
B.提高質(zhì)量
C.確保質(zhì)量
D.研究質(zhì)量
最新試題
商業(yè)銀行開展咨詢顧問業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)堅持的原則是()。
商業(yè)銀行應(yīng)確保()相分離,對不同基金獨立設(shè)賬,分戶管理,獨立核算,確保不同基金資產(chǎn)的相互獨立。
下列關(guān)于商業(yè)銀行保管基金資產(chǎn)的說法,正確的有()。
商業(yè)銀行受理銀行卡存取款或轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),應(yīng)對銀行卡資金交易設(shè)置必要的()措施,防止持卡人利用銀行卡進行違法活動。
下列關(guān)于商業(yè)銀行“印、押、證”三分管制度的說法,正確的有()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行基金托管業(yè)務(wù)與基金代銷業(yè)務(wù)相分離的說法,正確的有()。
商業(yè)銀行實行授信內(nèi)部控制時,對授信的管理方式是()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行發(fā)行貸記卡相關(guān)規(guī)定的說法,正確的有()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行會計相關(guān)人員從業(yè)資格管理的說法,正確的有()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的(),滿足股東、監(jiān)管當(dāng)局和社會公眾對其信息的需求。