A.系統(tǒng)層
B.環(huán)境層
C.組織層
D.個人層
E.目標(biāo)層
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A.有利于強(qiáng)化管理職能
B.便于處理特殊情況
C.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
D.保證必要的管理秩序
E.使管理活動規(guī)范化
A.協(xié)調(diào)活動
B.預(yù)測未來
C.減少浪費(fèi)
D.便于溝通
E.有利于控制
A.在系統(tǒng)中各個要素或子系統(tǒng)具有相對獨(dú)立性,但又相互聯(lián)系
B.系統(tǒng)的功能不是各個要素功能的簡單相加,而是各個要素功能的有機(jī)結(jié)合
C.系統(tǒng)中的物質(zhì)、能量、信息的流通是以一定的渠道,有秩序地進(jìn)行的
A.管理方法論
B.管理哲學(xué)
C.管理辯證法
A.追求效率有效實(shí)行
B.將經(jīng)濟(jì)效益做為核心價值和最終目標(biāo)
C.對社會公平價值觀的提倡
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
買方具有較高討價還價能力的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()