A.做好解釋
B.不予支持
C.予以支持
D.盡快裁定
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A.重點
B.全程
C.場景
D.氛圍
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
A.爭議仲裁
B.獨立處置
C.質(zhì)詢辯論
D.自由裁量
A.強制性
B.行政性
C.合議性
D.督促性
A.受理
B.登記
C.上報
D.轉(zhuǎn)交
A.錄音設(shè)備
B.標(biāo)語橫幅
C.管制器具
D.照相設(shè)備
A.人民政府
B.人民法院
C.人民檢擦院
D.公安部門
A.人民政府
B.人民法院
C.人民檢擦院
D.公安部門
A.上訪行為
B.日常行為
C.職務(wù)行為
D.公民行為
A.流入
B.出生
C.流出
D.戶籍
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。