單項選擇題員工培訓的種類按培訓的目的來分，有學歷培訓、（）、崗位職務培訓等。
A.掃盲教育
B.素質培訓
C.文化補課
D.技術培訓
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1.單項選擇題人力資源計劃不僅是面向企業(yè)的計劃，也是面向（）的計劃。
A.社會
B.地區(qū)
C.企業(yè)
D.員工
2.單項選擇題人力資源的本質是人所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為（）能力。
A.勞動
B.學習
C.操作
D.生活
3.單項選擇題復核意見是當然的信訪終結意見，無論信訪人是否應當或已經申請復議或訴訟，信訪程序（）
A.暫時擱置
B.重新請求
C.押后再議
D.均告終結
4.單項選擇題如果作出處理意見的行政機關是國務院，則該決定為（）
A.行政裁決
B.復核裁決
C.終局裁決
D.爭議裁決
5.單項選擇題對信訪事項有權處理的行政機關對于請求事由合理但缺乏（）的，應當對信訪人做好解釋工作。
A.群眾意見
B.領導批示
C.行政依據
D.法律依據
6.單項選擇題請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的信訪事項，對信訪事項有權處理的行政機關應當（）
A.做好解釋
B.不予支持
C.予以支持
D.盡快裁定
7.單項選擇題信訪調查人員應當對信訪調查的（）作出相應的筆錄。
A.重點
B.全程
C.場景
D.氛圍
8.單項選擇題對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于（）
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
9.單項選擇題對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項辦理，主要是由相關行政機關在本機關（）權范圍內予以辦理。
A.爭議仲裁
B.獨立處置
C.質詢辯論
D.自由裁量
10.單項選擇題對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項辦理，一般不適用（）程序。
A.強制性
B.行政性
C.合議性
D.督促性
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
題型：判斷題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題