A.有民事行為能力人
B.職業(yè)代理人
C.法定代理人
D.民事代理人
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C.真實(shí)
D.誠(chéng)信
A.平等自愿
B.誠(chéng)信
C.情事變更
D.公平
A.宣傳教育
B.行政手段
C.強(qiáng)制手段
D.呼吁勸說(shuō)
A.社會(huì)公共利益
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益
C.公民個(gè)人利益
D.社會(huì)團(tuán)體利益
A.損害賠償
B.民事連帶
C.附加刑事
D.司法賠償
A.有償使用
B.征得對(duì)方同意后使用
C.不正當(dāng)?shù)厥褂?br />
D.秘密公開(kāi)后使用
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。