A.管理能力
B.注冊資金
C.上崗證書
D.企業(yè)資質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.債務(wù)人拒絕履行債務(wù)
B.履行期限屆滿
C.應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害
D.雙方約定
A.和解
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.仲裁協(xié)議
B.起訴書
C.調(diào)解協(xié)議
D.和解協(xié)議
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
A.國家級
B.省級
C.地區(qū)級
D.縣級
A.一般
B.緊急
C.特殊
D.通常
A.建設(shè)工程
B.承攬
C.運輸
D.買賣
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.風(fēng)險
A.調(diào)查
B.取證
C.仲裁
D.調(diào)解
A.有無過錯
B.有無損失
C.有無獲利
D.有無權(quán)限
最新試題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。