A.第九條
B.第十二條
C.第十五條
D.第十八條
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你可能感興趣的試題
A.受拉
B.受壓
C.受彎
D.受扭
A.端面
B.側(cè)面
C.丁面
D.短面
A.缺損
B.玷污
C.錯誤
D.亂碼
A.基本
B.重要
C.技術(shù)
D.施工
A.建筑總平面圖
B.建筑施工圖
C.結(jié)構(gòu)施工圖
D.設(shè)備施工圖
A.典型
B.原始
C.重點
D.基礎(chǔ)
A.人壽
B.教育
C.工傷
D.財產(chǎn)
A.核心
B.基礎(chǔ)
C.保護(hù)
D.重點
A.快速
B.提前
C.優(yōu)先
D.立即
A.管理
B.民主
C.獨立
D.行政
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
高處墜物包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。