A.配筋毛石砌體
B.配筋料石砌體
C.料石砌體
D.毛石砌體
E.毛石混凝土砌體
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A.磚砌體工程
B.石砌體工程
C.砌塊砌體工程
D.混合砌體工程
E.配筋砌體工程
A.從左往右
B.由外向內(nèi)
C.由大到小
D.由簡到繁
E.由粗到細
A.界線
B.線
C.起止符號
D.數(shù)字
E.范圍
A.地?zé)峁艿啦贾脠D
B.給水排水施工圖
C.采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖
D.樓宇智能施工圖
E.電氣設(shè)備施工圖
A.高合金鋼筋
B.熱軋鋼筋
C.冷加工鋼筋
D.熱處理鋼筋
E.預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲和鋼絞線
A.低強
B.普通
C.高強
D.特強
E.超高強
A.拌制
B.成型
C.運輸
D.養(yǎng)護
E.硬化
A.消防通道
B.消防水源
C.消防車輛
D.消防設(shè)施
E.滅火器材
A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用
C.根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患
D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
E.及時正確清除質(zhì)量事故隱患
A.新建
B.改建
C.擴建
D.拆除
E.轉(zhuǎn)讓
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。