單項選擇題農(nóng)村金融機構(gòu)應(yīng)當制訂鼓勵農(nóng)戶貸款長期可持續(xù)發(fā)展的績效薪酬管理制度。根據(jù)以()為基礎(chǔ)的模擬利潤建立績效薪酬考核機制。
A.收入調(diào)整收益
B.成本調(diào)整收益
C.風(fēng)險調(diào)整收益
D.盈利調(diào)整收益
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最新試題
貸款重組適用的對象包括()及個體工商戶等各類客戶。
題型:多項選擇題
農(nóng)村個體工商戶不屬于《農(nóng)戶貸款管理辦法》中所稱的農(nóng)戶。
題型:判斷題
貸款重組涉及貸款本金,可對原貸款利息進行重組。
題型:判斷題
辦理農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)應(yīng)當維護借款人權(quán)益,可以收取賬戶管理費用。
題型:判斷題
各行社要通過()的方式,加強對重組貸款的管理。
題型:多項選擇題
貸前調(diào)查應(yīng)當深入了解借款戶()等軟信息。
題型:多項選擇題
貸款重組必須重新簽訂借款合同。
題型:判斷題
針對不同的農(nóng)戶貸款產(chǎn)品,可以采取差異化的管理流程。
題型:判斷題
社團貸款,借款人出現(xiàn)違約行為,代理社應(yīng)迅速提議召開社團會議,議定對借款人的處理意見,對其采?。ǎ┑却胧?。
題型:多項選擇題
在發(fā)現(xiàn)借款人、擔保人的潛在風(fēng)險并發(fā)出預(yù)警提示后,采?。ǎ┑却胧?,并作為與其后續(xù)合作的信用評價基礎(chǔ)。
題型:多項選擇題