管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采取（）

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。