A.回款
B.布局
C.過(guò)程
D.整體
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A.10月1日-10月25日
B.9月26日-9月30日
C.10月1日-10月31日
D.以上都不對(duì)
A.在“系統(tǒng)—組織管理—組織架構(gòu)”中，點(diǎn)擊下屬員工詳細(xì)—編輯界面，打開(kāi)部門(mén)選擇對(duì)話(huà)框，選擇需要調(diào)換部門(mén)，點(diǎn)擊保存即可
B.通過(guò)“選擇已分配員工加入”把人員添加到新的部門(mén)，然后把原先部門(mén)下的該人員離職
C.先把該人員離職，然后通過(guò)“選擇未分配員工加入”把該人員添加到新的部門(mén)
D.先把該人員離職，然后在需調(diào)換的部門(mén)下新建下屬人員
A.詳細(xì)記錄商機(jī)的售前跟進(jìn)情況、客戶(hù)方的關(guān)鍵聯(lián)系人信息、報(bào)價(jià)情況、最終簽單信息、售后的服務(wù)信息等，均可以全面查看
B.統(tǒng)計(jì)商機(jī)總量及其推進(jìn)情況，形成商機(jī)漏斗，借助漏斗有針對(duì)性分析銷(xiāo)售進(jìn)展
C.對(duì)推進(jìn)緩慢的商機(jī)，給出系統(tǒng)預(yù)警提示，設(shè)置商機(jī)回收機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)員快速跟單，確保商機(jī)資源信息合理利用
D.記錄購(gòu)銷(xiāo)合同或服務(wù)合同的信息，對(duì)于分期付款的情況，支持到期提醒
A.txt、doc、docx
B.xls、xlsx、ppt
C.pptx、pdf、jpg
D.bmp、png、gif
A.沒(méi)有考慮安全庫(kù)存
B.沒(méi)有考慮補(bǔ)貨量
C.沒(méi)有考慮退貨量
D.沒(méi)有按可用量來(lái)編制
最新試題
以下關(guān)于T-OA的描述，說(shuō)法正確的是（）。
客戶(hù)關(guān)系管理的簡(jiǎn)稱(chēng)是（）。
T6-HR給人力資源管理帶來(lái)的核心價(jià)值是（）。
MRP/SRP自動(dòng)運(yùn)算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設(shè)置（）。
以下關(guān)于T6成本管理的應(yīng)用說(shuō)法正確的是（）。
當(dāng)售前人員和銷(xiāo)售人員共同跟進(jìn)某一個(gè)客戶(hù)，需要查看該客戶(hù)信息時(shí)，這時(shí)需要采取哪種方式會(huì)比較妥當(dāng)（）。
線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是（）。
預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無(wú)法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長(zhǎng)時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請(qǐng)問(wèn)在TOA中怎樣對(duì)公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。
簡(jiǎn)單生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程下面描述正確的是（）。