A.編輯部門信息
B.新建下屬部門
C.進行下屬人員
D.新建職位
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A.借款單
B.日常費用報銷單
C.差旅費報銷
D.預(yù)算超支申請單
A.功能實用性,實時溝通協(xié)作、便捷的表單設(shè)計工具
B.交付便捷性,一鍵安裝、內(nèi)嵌數(shù)據(jù)庫、自動備份,一鍵恢復(fù)
C.集成性,與T6消息、單據(jù)審批集成
D.通用性,適合企事業(yè)單位的全程應(yīng)用
A.銷售訂單預(yù)測
B.銷售訂單分析
C.銷售訂單預(yù)警
D.樣品接單管理
A.指的是銷售人員接單前的報價行為
B.無法得知最準確最及時的銷售數(shù)據(jù)
C.對訂單的快速反應(yīng)已經(jīng)成為對企業(yè)的最基本要求
D.企業(yè)不知道每單賺不賺錢,能賺多少錢
A.生產(chǎn)進度匯報數(shù)量為0時,可以匯報工時
B.生產(chǎn)進度匯報可增加工人匯報單據(jù)表體自定義項
C.生產(chǎn)進度匯報單是按生產(chǎn)訂單匯報生產(chǎn)完工情況
D.生產(chǎn)進度匯報不可以超派工單匯報
最新試題
MRP運算時,當(dāng)新增銷售訂單,將增加哪些運算參數(shù)量()。
以下哪些報表能夠反映生產(chǎn)合格數(shù)量()。
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時必填項為()。
限額領(lǐng)料的作用是在于()。
T-OA系統(tǒng)有哪些功能可以幫助用戶快速掌握表單設(shè)計()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是()。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來判斷()。
預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置()。
以下關(guān)于T6憑證調(diào)整期處理說法正確的是()。
T6HR給使用者帶來的人力資源管理便捷是()。