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A.根據(jù)聯(lián)盟成員之間參與程度的不同
B.根據(jù)聯(lián)盟所處市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的不同
C.根據(jù)聯(lián)盟目標(biāo)取向的不同
D.根據(jù)聯(lián)盟競(jìng)爭(zhēng)與合作配置不同
A.平等
B.能力
C.承諾
D.合作
E.兼容性
A.阿吉瑞斯
B.彼得圣吉
C.舍恩
D.野中郁次郎
A.彼得·德魯克
B.彼得·圣吉
C.阿吉瑞斯
D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢(qián)皮
A.業(yè)務(wù)流程診斷
B.業(yè)務(wù)流程改造策略
C.流程再造
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
最新試題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
定量的管理方法有()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
定性的管理研究方法是()
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從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()