以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）