柔性管理方法運用的主要方法是（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強調(diào)行政方法的（）

管理績效評估的功能有（）

中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）

下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）