霍蘭德職業(yè)傾向測評是分析人之匹配的理論。

霍蘭德職業(yè)傾向測評結(jié)論中，不會有兩種以上相同得分的測評結(jié)果。

職業(yè)類型中的藝術(shù)型群體共同點位有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性。

在走姿時，雙手五指伸開，手心相對。

當接取對方名片時，應停下手中工作，隨意接過名片。

行握手禮時，要離對方盡可能近，越近越熱情。

向?qū)Ψ竭f名片時應恭敬地用雙手拿住名片的兩邊，并將名片正面朝上順向?qū)χ鴮Ψ健?/p>

“投其所好”是更好的進行溝通的基礎，所以跟別人溝通時應該以對方的利益和立場出發(fā)。

有些地區(qū)有蹲在凳子或椅子上的生活習慣，在公共場合，為了尊重個人習慣，可以蹲在凳子或椅子上。

接過別人的名片，可以直接放入包中。