A.善意收購(gòu)
B.惡意收購(gòu)
C.直接收購(gòu)
D.間接收購(gòu)
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A.橫向購(gòu)并
B.縱向購(gòu)并
C.擴(kuò)大產(chǎn)品門(mén)類(lèi)的購(gòu)并
D.擴(kuò)大市場(chǎng)的購(gòu)并
A.影響行業(yè)的動(dòng)向的因素
B.決定行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的因素
C.行業(yè)內(nèi)各企業(yè)間戰(zhàn)略的差異
D.行業(yè)的盈利水平
A.技術(shù)關(guān)系多元化戰(zhàn)略
B.人才關(guān)系多元化戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)關(guān)系多元化戰(zhàn)略
D.資源多元化戰(zhàn)略
A.70%以上
B.70%—95%之間
C.95%以上
D.70%以下
A.集約/擴(kuò)散
B.專(zhuān)業(yè)化比率
C.關(guān)聯(lián)比率
D.縱向一體化比率
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。