多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)人員不忠實(shí)履行誠(chéng)信義務(wù),損害農(nóng)村信用社利益,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)引咎辭職,或者給予記過至開除處分()。

A.本人或授意、指使、強(qiáng)令、脅迫工作人員不履行或者不正確、不全面履行合同義務(wù)或?qū)蛻舻某兄Z,后果或情節(jié)嚴(yán)重的
B.言行嚴(yán)重不當(dāng),影響惡劣,影響投資者和社會(huì)公眾對(duì)農(nóng)村信用社的改革、發(fā)展信心的
C.違反法律法規(guī)規(guī)章受到行政處罰,影響惡劣的
D.有其他不忠實(shí)履行誠(chéng)信義務(wù)的行為,后果或情節(jié)嚴(yán)重的


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)人員未完成管理機(jī)構(gòu)布置的重要工作任務(wù),造成重大損失或重大不良影響的,()。

A.留用察看
B.給予警告至記過處分
C.應(yīng)當(dāng)引咎辭職
D.給予記過至開除處分

2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)人員未及時(shí)、有效傳達(dá)、執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)構(gòu)重大決策、規(guī)章制度和決定的應(yīng)()。

A.給予警告至記過處分
B.情節(jié)較重的,給予記大過至降級(jí)處分
C.留用察看至開除處分
D.情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職至開除處分

4.多項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任人,是指農(nóng)村信用社的高級(jí)管理人員,具體劃分為()。

A.主要負(fù)責(zé)人
B.直接責(zé)任人
C.分管負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)負(fù)責(zé)人
E.間接責(zé)任人

10.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是審計(jì)對(duì)象或檢查對(duì)象的行為()。

A.拒絕、拖延提供相關(guān)資料或者提供虛假材料的
B.拒絕、阻礙、刁難檢查的
C.誣告、陷害或侮辱、誹謗檢查人員的
D.泄露檢舉人或證明人身份的

最新試題

《河北省農(nóng)村信用社清非目標(biāo)承諾書》一式()份。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

鎖定不良貸款到期不能完成清收銷號(hào)任務(wù)的,由相關(guān)各辦事處(市聯(lián)社)對(duì)()進(jìn)行問責(zé)。

題型:多項(xiàng)選擇題

不良貸款責(zé)任人分期賠償貸款損失的,分期賠償期間,責(zé)任人的責(zé)任()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信貸發(fā)放公示可通過文件、宣傳欄、媒體、()等載體進(jìn)行。

題型:多項(xiàng)選擇題

確定清收責(zé)任人后,各()要依據(jù)《河北省農(nóng)村信用社不良貸款清收管理辦法》、《河北省農(nóng)村信用社縣級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效薪酬考核辦法》等文件制定清收工作方案和清收銷號(hào)獎(jiǎng)懲辦法,做到一戶一策,切實(shí)可行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

縣級(jí)行社對(duì)不良貸款責(zé)任人賠償款項(xiàng)應(yīng)設(shè)()管理,用于歸還相應(yīng)不良貸款。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某縣聯(lián)社在給予王某賠償不良貸款處理期間,借款人明星經(jīng)貿(mào)有限公司到信用社歸還貸款,信用社在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),首先歸還貸款的部分不應(yīng)為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

自2012年起,根據(jù)報(bào)表及指標(biāo)考核情況,第二年上半年內(nèi)連續(xù)未完成承諾事項(xiàng)中任何一項(xiàng)的,給予承諾人()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)屬于任期收貸承諾內(nèi)容的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

辦事處(市聯(lián)社)和縣級(jí)行社要()上報(bào)不良貸款清收銷號(hào)情況。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題