先過一遍簡歷，再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問，最后讓應(yīng)聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）

不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價值觀。

善于思考、深入鉆研、提綱挈領(lǐng)是（）人格特點(diǎn)。

關(guān)于“讀事”，以下說法不準(zhǔn)確的是（）。

適應(yīng)力很強(qiáng)，容易相處，有寬容心，并且性格很低調(diào)，朋友也很多，什么都好，但缺點(diǎn)是他不想學(xué)一些新鮮的東西這種孩子的性格類型屬于：（）。

美國管理學(xué)家（）針對職業(yè)再設(shè)計和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動計劃模型”。

下列哪種心態(tài)又被稱為“馬糞心態(tài)”？（）

善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認(rèn)為只說空話，不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工？（）

在和孩子制訂游戲規(guī)則的過程中，大人和孩子的溝通要根據(jù)：（）。

下列哪項內(nèi)容不屬于就業(yè)保障的含義？（）