問(wèn)答題用人單位違反工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么法律責(zé)任？
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2.問(wèn)答題用人單位如何制定工資支付制度？
3.問(wèn)答題用人單位與勞動(dòng)者如何確定工資標(biāo)準(zhǔn)？
5.問(wèn)答題如遇法定節(jié)假日或休息日用人單位何時(shí)支付工資？
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政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
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分權(quán)管理屬于（）
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）
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下列是雇主義務(wù)的是（）
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題