單項(xiàng)選擇題聯(lián)科集團(tuán)是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè),在企業(yè)長(zhǎng)期工作,公司老板張總計(jì)劃制定年金計(jì)劃,但是對(duì)于年金不是很了解,理財(cái)師就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解釋。理財(cái)師給張總詳細(xì)地介紹了企業(yè)年金的特征,其中不包括()

A.開創(chuàng)了中國(guó)式養(yǎng)老金信托制度
B.企業(yè)自愿
C.國(guó)家直接干預(yù)
D.企業(yè)繳費(fèi)或企業(yè)與職工共同繳費(fèi)


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關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

理財(cái)師建議吳先生提早進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃,因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來(lái)有一個(gè)自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的退休生活,而從現(xiàn)在開始積極實(shí)施的理財(cái)方案。以下關(guān)于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

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下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說(shuō)法不正確的是()

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《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以()為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

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出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金()

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在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購(gòu)買力水平,20年后該筆費(fèi)用要高達(dá)()元才能具備同樣的購(gòu)買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購(gòu)買力水平,如果不進(jìn)行任何投資,20年后10000元僅相當(dāng)于()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

馬先生今年50歲,計(jì)劃10年后退休。已知投資回報(bào)率一直為6%,通脹率為3%。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲,目前年開支額為10萬(wàn)元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬(wàn)元和80萬(wàn)元時(shí),其養(yǎng)老金的缺口分別為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老陳計(jì)劃在60歲退休的時(shí)候儲(chǔ)備一筆資金,以確保自己一直到85歲時(shí)每個(gè)月初都能拿到3000元的生活費(fèi),如果他的收益率能夠達(dá)到4%,則他需要在退休的時(shí)候儲(chǔ)備()元的退休基金。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^(guò)(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

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