A.養(yǎng)老金替代率
B.本人退休年齡
C.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D.本人指數(shù)化月平均繳費工資
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你可能感興趣的試題
A.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.社會平均工資
C.利息
D.本人退休年齡
A.10
B.20
C.15
D.25
A.3~5
B.5~7
C.6~8
D.5~10
A.穩(wěn)健性和收益性
B.開放性和穩(wěn)健性
C.風(fēng)險性和收益性
D.多元性和穩(wěn)健性
A.五險的繳費基數(shù)通常是以職工本人上年度的月平均工資為基礎(chǔ)進(jìn)行確定
B.養(yǎng)老保險的企業(yè)費率為20%,職工個人費率為8%
C.醫(yī)療保險的企業(yè)費率為1%,職工個人費率為0.2%
D.工傷保險的職工個人費率為1%
E.住房公積金的企業(yè)費率和職工個人費率相同
最新試題
目前而言,退休收入的主要來源是()
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
在我國,職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡()
企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,()的一種補充性養(yǎng)老保障制度。
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強調(diào)社會公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例)()
一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費不菲,那么退休以后可能會花費()
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
政府鼓勵企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度,其特征不包括()
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)()的()收入。
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定()