A.高度正式化,簡單
B.專業(yè)化多部門
C.產(chǎn)品線
D.高度集中化,職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)道路和職業(yè)發(fā)展得不到支持
B.不允許職能專門化
C.首席執(zhí)行官不能協(xié)調(diào)和控制職能層員工的工作
D.職能部門經(jīng)理的工作脫離公司戰(zhàn)略問題
A.激勵成本
B.監(jiān)控成本
C.強制成本
D.市場操控成本
A.另外一方?jīng)Q策的權(quán)力的時候
B.員工財務(wù)責(zé)任的時候
C.業(yè)務(wù)經(jīng)理實施戰(zhàn)略行動時
D.另外一方公司的所有權(quán)的時候
A.董事會
B.組織矩陣結(jié)構(gòu)
C.所有權(quán)集中
D.高層管理者報酬
A.期權(quán)
B.股權(quán)
C.固定工資和獎金
D.以上都包括
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內(nèi)容?()
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
下列屬于一體化管理的是()
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。