A.盡量使績(jī)效目標(biāo)明確化，具體化和發(fā)展和優(yōu)化組織能力
B.完善科層管理體制
C.加強(qiáng)績(jī)效管理的制度化、法制化建設(shè)
D.建立民主參與機(jī)制和建立健全績(jī)效管理信息系統(tǒng)
E.因地制宜地設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系和持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)績(jī)效的機(jī)會(huì)
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A.公共產(chǎn)品的非排他性和不可分割性
B.公共部門(mén)目標(biāo)的多元性，且大多抽象籠統(tǒng)
C.公共部門(mén)難以用統(tǒng)一的績(jī)效指標(biāo)體系
D.組織的障礙和績(jī)效管理信息系統(tǒng)的不完善
E.非市場(chǎng)產(chǎn)出的公共部門(mén)的產(chǎn)出大多難以量化
A.“3E”評(píng)價(jià)法
B.標(biāo)桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.合適度指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.成本—效益指標(biāo)
E.效果指標(biāo)
A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測(cè)性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
最新試題
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門(mén)基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
效率可以分為兩種類(lèi)型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。