A.提供一種歸屬感
B.提供驗證事實的機會
C.得到互助合作的機會
D.團體是賦予成員能力的工具
E.團體還具有治療的功能
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你可能感興趣的試題
A.協調團體中成員的關系
B.領導成員采取一定的手段以實現組織的目標
C.稱為團體與機構的橋梁
D.是工作者的直接領導
E.監(jiān)督工作者的工作
A.壓力尺度
B.安全可靠尺度
C.收益尺度
D.認同尺度
E.誠信尺度
A.有一定規(guī)模和相當的凝聚力
B.有最低限度的正式或非正式組織
C.有選擇及核準成員加入的方法
D.團體必須有一定的經濟勢力
E.團體必須能夠并且接受機構及其工作者并與他們建立合作的關系
A.人類行為發(fā)展理論和人類價值觀念理論
B.生態(tài)學觀點
C.場論與團體動力論
D.符號互動論與互動分析
E.團體過程論
A.團體和專業(yè)的機構
B.團體工作者和團體中的個人
C.團體領導者
D.地方政府和社區(qū)組織
E.活動節(jié)目
最新試題
團體領導者在團體中的主要功能,除了要領導成員采取一定的手段以實現組織的目標外,主要是()。
在團體工作的基礎理論中,注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是()。
在團體前期,工作者的主要任務是()。
在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內容的是()。
在團體社會工作中,面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應該()。
人際溝通根據其目的分為兩個基本類型,即()。
論述對小組工作的主要功能的理解。
在團體角色的分類中,妥協者和追隨者屬于()。
團體工作的好壞,一方面依靠廣大團體成員的積極性,另一方面取決于()。
在團體社會工作的三大模型中,以治療個人作為團體工作的任務,并提供個人的預防和復健的模型是()。