團(tuán)體社會工作的主要目標(biāo)是（）。

論述對小組沖突及其作用的理解。

在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。

在團(tuán)體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。

在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。

團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是（）。

試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？

在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是（）。

論述對小組工作的主要功能的理解。