A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
B.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
D.用人單位維持勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的
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A.張某的理由充分,公司不得解除勞動合同
B.張某認為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減的理由不正確,公司可以解除勞動合同
C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位不得解除勞動合同
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足10年的,用人單位不得解除勞動合同
A.用人單位的高級管理人員
B.用人單位的高級技術(shù)人員
C.用人單位的其他負有保密義務(wù)的人員
D.用人單位的財務(wù)人員
A.服務(wù)期的期限一般長于勞動合同的期限
B.勞動者支付的違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
C.公司要求小鄭支付違約金20000元符合規(guī)定
D.小鄭支付的違約金應(yīng)不超過4000元
A.不能認定為工傷,因為王某和甲采石場之間不存在書面勞動合同,勞動關(guān)系尚未建立
B.不能認定為工傷,因為甲采石場并未為王某辦理工傷保險手續(xù)
C.應(yīng)當(dāng)認定為工傷,因為王某是在工作時間在工作場所受傷
D.應(yīng)當(dāng)視同工傷,因為王某系原在軍隊服役,因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
最新試題
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。