下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）

凡建立一級工會財(cái)務(wù)管理的工會基層組織，不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)審員。

企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)（）

工會主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。

用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學(xué)生從事（）

工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

工會審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開。

企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方（）。

工會經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。