A.同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下
B.婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下
C.上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下
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A.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求
B.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位
C.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位
A.文化教育權(quán)
B.名譽(yù)權(quán)
C.隱私權(quán)
D.人格尊嚴(yán)權(quán)
A.不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
B.對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)
C.女職工懷孕7個(gè)月以上，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間
A.依法審計(jì)
B.服務(wù)大局
C.突出重點(diǎn)
D.注重實(shí)效
A.統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)
B.量入為出，收支平衡
C.綜合協(xié)調(diào)，完善管理
D.真實(shí)合法，精細(xì)高效
最新試題
工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性資金。
對(duì)專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開(kāi)展入戶調(diào)查。
經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。
縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
經(jīng)審會(huì)由工會(huì)主席推舉產(chǎn)生。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以中止：（）
單位行政負(fù)責(zé)人可以對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
企業(yè)工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方（）。
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由職工代表大會(huì)選舉直接產(chǎn)生的。