A.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛工會(huì)工作
B.具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)
C.作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)
D.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和組織活動(dòng)能力
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A.知情權(quán)
B.參與權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.緊急避險(xiǎn)權(quán)
A.制度化
B.經(jīng)?；?br/>C.群眾化
D.民主化
A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
B.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
C.維護(hù)職工權(quán)益
D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
A.照顧撫養(yǎng)子女的一方
B.男女雙方在同等條件下，照顧女方
C.A和B
A.行政處分
B.刑事追究
C.經(jīng)濟(jì)處罰
最新試題
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)（），提高班組的管理水平。
工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。
班組長(zhǎng)是整個(gè)班組的核心和主心骨，對(duì)班組長(zhǎng)的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。
工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進(jìn)行審批。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。
工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。