廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。

工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

班組長(zhǎng)是整個(gè)班組的核心和主心骨，對(duì)班組長(zhǎng)的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。

勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開始，除召開全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外，每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰，從（）年起，將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。

工會(huì)是職工（）的工人階級(jí)的群眾組織。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

工會(huì)依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進(jìn)行審批。

（）配合企業(yè)行政對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。