大隊和中隊委員會可以根據(jù)工作需要，設（）等委員。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，學校要為少先隊大、中隊輔導員安排固定的業(yè)務學習和研究的時間，每月不少于（）次。

重慶市“紅領巾示范學?！痹瓌t上分為（）。

全國少工委印發(fā)的《少先隊輔導員管理辦法（試行）》要求，對大、中隊輔導員的考核（）進行一次，并建立考核檔案。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，少先隊大隊輔導員必須參加由（）級以上團委、教委（教育局）、少工委舉辦的輔導員培訓，經(jīng)考核合格并領取結(jié)業(yè)證書后持證上崗。

《重慶市“紅領巾示范校”建設管理辦法（試行）》是（）頒布的。

全國和地方少先隊經(jīng)常性工作的領導機構(gòu)是（）

（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

中隊委員會根據(jù)多數(shù)人的意見作出決議開展某項活動，有兩個隊員不同意這項活動，（）

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，農(nóng)村中小學一般應聘請（）名以上少先隊校外（志愿）輔導員。