單項選擇題表現(xiàn)出集中性低,速度慢,正確性低,領導能力低,全體成員滿足感高的溝通方式是()。
A.鏈式
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
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1.單項選擇題()也叫做標準、查詢信息。
A.系統(tǒng)化信息
B.外源信息
C.固定信息
D.定性信息
2.單項選擇題哪一種組織結構更加適合穩(wěn)定的組織戰(zhàn)略?()
A.團隊結構
B.有機式結構
C.矩陣結構
D.職能結構
E.學習型組織
3.單項選擇題為了做到能夠對于變化的全球市場迅速反應,并更具有靈活性,很多組織都在向()的組織轉變。
A.更正式化
B.集權化
C.高型
D.更加非正式化
E.職能型結構
4.單項選擇題相對于扁平化組織,高型組織擁有較()的管理跨度和較()的管理層級。
A.寬;少
B.窄;少
C.窄;寬
D.窄;多
E.寬;多
5.單項選擇題費德勒在其權變模型中采用的兩種領導風格是()。
A.雇員導向和職業(yè)導向
B.定規(guī)維度和關懷維度
C.關心人和關心生產
D.關系導向和任務導向
E.員工導向和關系導向
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題