A.沒有無故曠工現(xiàn)象
B.沒有嚴重污染擾民
C.沒有食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場管理中的工完場清
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A.GB/T50328―2001
B.GB/T50328―2003
C.GB/T50328―2005
D.GB/T50328―2007
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
A.7天內(nèi)
B.10天內(nèi)
C.14天內(nèi)
D.15天內(nèi)
A.業(yè)主方
B.監(jiān)理方
C.總包方
D.設計方
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
A.周二
B.周三
C.周四
D.周五
A.工程管理部門
B.質(zhì)量管理部門
C.安全管理部門
D.技術管理部門
A.項目經(jīng)理
B.施工負責人
C.技術負責人
D.安全管理部門
A.分部工程驗收前、分項工程驗收前
B.分部工程驗收后、分項工程驗收后
C.分部工程驗收前、分項工程驗收后
D.分部工程驗收后、分項工程驗收前
A.項目經(jīng)理部門
B.設計方
C.總包方技術部門
D.業(yè)主或監(jiān)理
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
實名制管理的重點是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
高處墜物包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
人力資源管理具有()等特性。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。