A.組織有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作
B.精心組織施工
C.服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令
D.組建與工程相適應(yīng)的管理班子
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A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.十二個(gè)月
D.二十四個(gè)月
A.加強(qiáng)施工機(jī)械的維修保養(yǎng),縮短維修保養(yǎng)周期
B.盡量使用環(huán)保型振搗棒
C.鋼模板、鋼管修理時(shí),禁止用大錘敲打
D.使用電錘時(shí),及時(shí)在各零部件間注油
A.各種物資檢測(cè)記錄
B.材料采購計(jì)劃
C.危險(xiǎn)品發(fā)放臺(tái)賬
D.每周進(jìn)料統(tǒng)計(jì)清單
A.身份證
B.健康證
C.工作證
D.暫住證
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
A.7日
B.10日
C.14日
D.20日
A.200元
B.500元
C.1000元
D.2000元
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
稅后利潤的分配原則不包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。