A.1
B.3
C.5
D.7
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.街頭小販
B.個(gè)體演員
C.家庭小時(shí)工
D.國企員工
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）
①勞務(wù)管理
②安全管理
③生產(chǎn)管理
④技術(shù)質(zhì)量管理
⑤行保管理
⑥綜合素質(zhì)
A.①②④⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有（）
①安全生產(chǎn)培訓(xùn)
②崗位技能培訓(xùn)
③新工藝、新工法和施工技術(shù)專題培訓(xùn)
④普法維權(quán)培訓(xùn)
⑤城市生活常識(shí)培訓(xùn)
A.①②④⑤
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則（）
①注重系統(tǒng)性原則
②理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
③培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
④人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
⑤人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
A.1750
B.1700
C.1650
D.1800
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。