A.安全
B.勞動(dòng)
C.保險(xiǎn)
D.勞務(wù)
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A.經(jīng)濟(jì)共贏
B.長(zhǎng)期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
A.工傷保險(xiǎn)法
B.建筑法
C.安全法
D.勞動(dòng)法
A.1
B.3
C.5
D.7
A.街頭小販
B.個(gè)體演員
C.家庭小時(shí)工
D.國(guó)企員工
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
①勞務(wù)管理
②安全管理
③生產(chǎn)管理
④技術(shù)質(zhì)量管理
⑤行保管理
⑥綜合素質(zhì)
A.①②④⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有()
①安全生產(chǎn)培訓(xùn)
②崗位技能培訓(xùn)
③新工藝、新工法和施工技術(shù)專題培訓(xùn)
④普法維權(quán)培訓(xùn)
⑤城市生活常識(shí)培訓(xùn)
A.①②④⑤
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則()
①注重系統(tǒng)性原則
②理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
③培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
④人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
⑤人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。