多項(xiàng)選擇題下面屬于應(yīng)急預(yù)案的使用范圍的是（）

A.因勞務(wù)糾紛引發(fā)的群體事件造成一定經(jīng)濟(jì)損失
B.發(fā)生勞務(wù)糾紛，按照合同解決的情況
C.發(fā)生勞務(wù)糾紛后經(jīng)調(diào)解，達(dá)成一致的
D.因勞務(wù)糾紛突發(fā)事件造成一定經(jīng)濟(jì)損失
E.采取違法行為解決勞務(wù)糾紛的


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1.多項(xiàng)選擇題下面屬于勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的目的有（）

A.降低經(jīng)濟(jì)損失
B.防止群體性事件
C.保證企業(yè)的正常生產(chǎn)
D.增大社會(huì)影響
E.解決勞務(wù)糾紛

2.多項(xiàng)選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法的有（）

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.按合同賠償損失
C.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
D.執(zhí)行定金罰則
E.依法提起公訴

3.多項(xiàng)選擇題下面屬于合同履約過(guò)程中的承包人同發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛有（）

A.承包人提出索賠要求，發(fā)包人不予承認(rèn)
B.選擇合同訂立的形式不當(dāng)
C.關(guān)于終止合同的爭(zhēng)議
D.承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商的爭(zhēng)議
E.加班費(fèi)的結(jié)算方式

4.多項(xiàng)選擇題下面屬于因當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時(shí)就存在的潛在糾紛的有（）

A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同主體不合法
C.具體違約責(zé)任明確
D.合同條款不全
E.訂立無(wú)期限合同

5.多項(xiàng)選擇題下面屬于勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的常見原因的是（）

A.工資問(wèn)題
B.履約范圍不清
C.轉(zhuǎn)包
D.拖欠農(nóng)民工工資
E.管理問(wèn)題

6.多項(xiàng)選擇題下列情形的工傷職工中，屬于不能繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）

A.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.長(zhǎng)時(shí)間治療無(wú)效的
E.經(jīng)治療康復(fù)的

7.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有（）

A.用人單位
B.受傷害職工或受害人直系親屬
C.工會(huì)組織
D.受害人非直系親屬
E.項(xiàng)目部

8.多項(xiàng)選擇題下面屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是（）

A.工作時(shí)的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)隊(duì)伍在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)，應(yīng)注意以下哪幾方面問(wèn)題（）

A.資格要求
B.業(yè)績(jī)要求
C.政策管理要求
D.戶口要求
E.年齡要求

10.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)主要通過(guò)以下哪些形式進(jìn)行（）

A.入場(chǎng)教育
B.日?，F(xiàn)場(chǎng)教育
C.農(nóng)民工夜校
D.開展技術(shù)大比武活動(dòng)
E.設(shè)置職工娛樂(lè)室